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                  新康集團組織全體員工學習半年度總結會議精神

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                  新康集團組織全體員工學習半年度總結會議精神

                  • 分類:力諾新聞
                  • 作者:
                  • 來源:
                  • 發布時間:2012-08-20 00:00
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                  【概要描述】

                  新康集團組織全體員工學習半年度總結會議精神

                  【概要描述】

                  • 分類:力諾新聞
                  • 作者:
                  • 來源:
                  • 發布時間:2012-08-20 00:00
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                  新康集團組織全體員工學習半年度總結會議精神

                   

                  統一員工思想 細化工作措施 確保年度預算完成

                   

                  為更好落實集團總裁在上半年經營管理會上的講話精神及會議要求,引導新康集團全體員工結合本單位實際,明確8—12月工作思路、工作重點、工作措施,責任到人,監督執行,團結協作共同完成新康集團下半年各項工作部署,全面完成年度各項預算指標,8月13日,新康集團辦公室下發《關于學習上半年工作總結會會議精神的通知》,組織新康集團所有員工學習集團總裁講話精神及新康集團下半年主要工作部署,掀起了學習上半年總結會會議精神的熱潮。

                  8月4日,集團召開“2012年上半年經營管理工作會議”,集團總裁在會議上做主題為“認清形勢  強化管理  突出營銷  穩中求進”重要講話,客觀分析當前形勢,提出了集團今后一個時期的總體工作思路。圍繞集團總體戰略部署,高賞舉總裁代表新康集團在會議上做了題為“夯實管理,強拓市場,狠抓轉型,力促發展”的工作報告,提出了新康集團下半年的工作思路與重點工作。

                  為將集團半年經濟管理工作會議精神落到實處,確保全年經營目標的順利完成,在前期分專業口召開半年總結會議的情況下,新康集團于8月10日召開半年總結會議,高賞舉總裁與與會人員分享了總裁講話的核心內容與重要觀點,并據此進一步提出了新康集團下半年工作基調,從夯實管理基礎、突出技術創新、加強各體系團隊建設、注重國際國內市場開發、以預算為綱,確保完成全年經營指標等五個方面對工作進行了全面部署與安排,這種部署與高總在集團半年經濟管理工作會議上的報告一脈相承,對后期工作具有重要的指導意義。

                  為全面落實力諾集團與新康集團半年總結會議精神,統一思想、同一目標、統一行動,將各項工作安排與部署落到實處,將集團工作安排化為每個部門、每個員工的實際工作,確保全年經營指標的順利完成,新康集團辦公室組織了本次會議精神的宣貫與學習落實活動。本次學習,要求新康集團全員都須參加,深刻理解集團總體部署與安排,學習形式不限,鼓勵創新、提倡貼近企業實際,保證學習效果,學習成果可以學習總結、學習心得等形勢呈現。

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